Ясное партнерство

Помогаем разрешать конфликты между партнерами

Что такое «Ясное Партнерство»?

Партнерство — это не только сотрудничество, но и умение находить общий язык. В бизнесе часто возникают конфликты, которые могут угрожать успешной совместной работе. Наш проект создан, чтобы помочь вам разрешать споры и налаживать продуктивные партнерские отношения.

Для кого наш проект:

Мы работаем с несколькими партнерами (не более 4), испытывающими сложности в сотрудничестве — на любой стадии партнерства.

Вступление в новое сотрудничество

• Разработка партнерского соглашения для четкого распределения обязанностей и прав;

• Избежание недоразумений и конфликтов.

Записаться на консультацию

Партнеры с разногласиями

• Поддержка в налаживании диалога;

• Поиск компромиссных решений и восстановление продуктивных отношений.

Записаться на консультацию

Партнеры, рассматривающие выход

• Организация комфортного выхода из партнерства с минимальными последствиями для обеих сторон.

Записаться на консультацию

Как Мы Работаем?

Мы применяем комплексный метод, который включает несколько этапов для глубокого анализа и эффективного решения проблем в партнерских отношениях.

Шаг 1 - Оценка ситуации

Краткая встреча для обсуждения текущих проблем.

Шаг 2 - Сбор информации

Индивидуальные сессии для выявления скрытых конфликтов.

Шаг 3 - Модерируемая встреча

Поиск компромиссных решений.

Шаг 4 - Формализация

Подготовка и финализация партнерских тезисов.

Наши эксперты:

Дмитрий Чуприна

Эксперт по организационному развитию.
Сертифицированный практик по трансформации бизнеса и личности (Reinvention Academy, США).
Серийный предприниматель. 30 лет в бизнесе. Основатель группы компаний «Дмитрий Чуприна & Партнеры».
Помогаю своим собственным компаниям и компаниям клиентов достигать больших результатов на падающих ресурсах.
Кредо в жизни и бизнесе:
«Это работает для тех, кто работает»
Алдас Балтутис

12+ лет консалтинговой практики в «Большой четверке» (Deloitte, PWC, E&Y).
Более 10 лет на ключевых руководящих должностях крупных международных компаний.
Специалист в вопросах корпоративного управления, операционной эффективности, стратегии и повышения капитализации.
Неоднократно проводил семинары и читал лекции по разным аспектам повышения эффективности деятельности компаний.
Имеет инженерное и экономическое образование.

Наши кейсы:

Конфликт из-за найма родственников

Ситуация: У двух партнеров возник конфликт по поводу того, что один нанял в их общую компанию четверых родственников, которые не были (по словам другого партнера) достаточно компетентные. Партнерского договора небыло в формализованном виде.

Решение: Устроили модерированную сессию, составили письменное соглашение с 30+ пунктами. Договорились, что трудоустраивать родственников допустимо, если есть вакансия и квалификация родственника не хуже, чем альтернативного кандидата. Квалификацию обязательно оценивает другой партнер (не тот, чей родственник).

Разные ожидания в управлении

Ситуация: У двух партнеров возникла ситуация, где один был недоволен тем, что второй стал уделять мало внимания совместному бизнесу.

Решение: После проведения беседы стало понятно, что второй партнер изначально считал, что «когда бизнес стабилизируется – вкалывать перестанем». С нашей помощью партнерам удалось договориться и зафиксировать:

Сколько каждый из партнеров вкладывает своего труда и сколько передает наемным сотрудникам;
Как при этом меняется их вознаграждение;
Сколько акций они готовы отдать ценным сотрудникам в качестве «бонуса удержания»;
Каким образом перераспределится доход, если кто то из партнеров решит уйти из активной деятельности; и другие важные аспекты.

Разное видение будущего бизнеса

Ситуация: Один партнер хочет продать бизнес, другой — создать долгосрочный проект.

Решение: В итоге переговорами удалось достичь компромисса – часть обязательств первый партнер передал наемным специалистам, также согласовали план по постепенному выходу его из бизнеса с продажей части доли второму партнеру на льготных условиях (рассрочка на 5 лет).

Готовы улучшить свои партнерские отношения?

Свяжитесь с нами

Наверх